-

Наименование технологического направления:	Компания «Интерпайп» - производитель высококачественной трубной и железнодорожной продукции, приглашает на работу инженер - технолога
Категория:	Строительство
Страна:	Узбекистан
День рождения:	2021-02-19

Если Вы с нами, то:

Основные задачи для Вас:

1. Технологическое сопровождение процессов прокатки и отделки труб:

разработка и сопровождение технологии использования прокатных смазок;

разработка и сопровождение технологии использования смазочно-охлаждающих жидкостей;

разработка и сопровождение технологии антикоррозионной защиты труб (подготовка поверхности и нанесение покрытий);

использование других химических материалов при производстве труб.

2. Анализ отклонений и выявление причин несоответствия процессов;

3. Совершенствование существующих технологических процессов;

4. Освоение и отработка новых технологий;

5. Внедрение новых материалов, используемых при производстве труб;

Подчинение: Должность инженера - технолога находится в прямом подчинении Начальника отдела технологии трубного производства.

Мы ожидаем, что у Вас есть:

Полное высшее техническое образование (инженер-металлург, инженер-технолог, инженер-химик).

Желательно по специальности «Коррозия и защита металлов» «Покрытия, композиционные материалы и защита металлов», «Материаловедение».

Приветствуется наличие ученой степени кандидата или доктора технических наук по данной специальности.

Опыт работы в области антикоррозионной защиты металлов.

Владение методами статистического анализа данных.

Владение английским языком на уровне Intermediate.

Свободное владение пакетом программ MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

Личные качества и компетенции:

Коммуникабельность, дипломатичность;

Высокий уровень ответственности и самоорганизации, умение планировать свое время;

Хорошие организаторские способности;

Умение вести деловую переписку/ переговоры

Внимательность к деталям, умение учитывать «мелочи»;

Компания предлагает:

Официальное трудоустройство в соответствии с КЗоТ

Конкурентную заработную плату (обсуждается во время собеседования)

Полный социальный пакет (оплачиваемый ежегодный отпуск, больничные листы, др.)

Медицинскую страховку

Доставку сотрудников к месту работы и обратно

За каждые 2 года работы в компании к ежегодному отпуску добавляем 2 дня

Комфортную рабочую атмосферу, лучшие корпоративные традиции

Возможности для профессионального и карьерного развития.