Технологи

-

Наименование технологического направления:Компания «Интерпайп» - производитель высококачественной трубной и железнодорожной продукции, приглашает на работу инженер - технолога
Категория:Строительство
Страна:Узбекистан
День рождения:2021-02-19

Если Вы с нами, то:

Основные задачи для Вас:

1. Технологическое сопровождение процессов прокатки и отделки труб:

 разработка и сопровождение технологии использования прокатных смазок;

 разработка и сопровождение технологии использования смазочно-охлаждающих жидкостей;

 разработка и сопровождение технологии антикоррозионной защиты труб (подготовка поверхности и нанесение покрытий);

 использование других химических материалов при производстве труб.

2. Анализ отклонений и выявление причин несоответствия процессов;

3. Совершенствование существующих технологических процессов;

4. Освоение и отработка новых технологий;

5. Внедрение новых материалов, используемых при производстве труб;

Подчинение: Должность инженера - технолога находится в прямом подчинении Начальника отдела технологии трубного производства.

Мы ожидаем, что у Вас есть:

 Полное высшее техническое образование (инженер-металлург, инженер-технолог, инженер-химик).

Желательно по специальности «Коррозия и защита металлов» «Покрытия, композиционные материалы и защита металлов», «Материаловедение».

Приветствуется наличие ученой степени кандидата или доктора технических наук по данной специальности.

 Опыт работы в области антикоррозионной защиты металлов.

 Владение методами статистического анализа данных.

 Владение английским языком на уровне Intermediate.

 Свободное владение пакетом программ MS Office (Excel, Word, PowerPoint).

Личные качества и компетенции:

 Коммуникабельность, дипломатичность;

 Высокий уровень ответственности и самоорганизации, умение планировать свое время;

 Хорошие организаторские способности;

 Умение вести деловую переписку/ переговоры

 Внимательность к деталям, умение учитывать «мелочи»;

Компания предлагает:

 Официальное трудоустройство в соответствии с КЗоТ

 Конкурентную заработную плату (обсуждается во время собеседования)

 Полный социальный пакет (оплачиваемый ежегодный отпуск, больничные листы, др.)

 Медицинскую страховку

 Доставку сотрудников к месту работы и обратно

 За каждые 2 года работы в компании к ежегодному отпуску добавляем 2 дня

 Комфортную рабочую атмосферу, лучшие корпоративные традиции

Возможности для профессионального и карьерного развития.